lunes, 17 de marzo de 2014

que es el teleworking
El teleworking mas conocido como tele trabajo o trabajo a distancia el cual se trata del desempeño de un trabajo de una manera frecuente en un lugar distinto al acostumbrado.
  1. Autonomía. Ser uno "su propio jefe". Los teletrabajadores desempeñarán sus funciones sin moverse de casa disponiendo y organizando su tiempo, con lo que podrán realizarse en otros campos, (familiar, aficiones, relaciones...). También es posible el desarrollo de la actividad profesional en otros lugares, no necesariamente el hogar.
  2. Las empresas consideran que este sistema conlleva un ahorro de costos y espacio.
  3. Ahorro de tiempo y dinero en desplazam
  1. Necesidad de grandes dosis de autodisciplina, el teletrabajador deberá orientar su actividad hacia la prestación efectiva de servicios, por los que aquellos que carezcan de poder de autoorganización o autodisciplina tendrán una gran desventaja competitiva.
  2. Problemas de tipo psicológico o relacional, ya que puede producir sensación de aislamiento en el teletrabajador.
  3. Dificultad para motivar a los trabajadores a distancia y hacerles partícipes de los objetivos de la compañía lo que puede llevar a que ésta pierda parte de su fuerza corporativa.ientos.  Conclusiones
 lo largo del planeta, la idea de trabajar a distancia se está haciendo cada vez más popular entre las compañías que buscan eficientar sus costos operativos y también promover el bienestar emocional, mental y físico de sus empleados. Los expertos en recurso humanos, creen que este tipo de iniciativas tiene amplias ventajas sobre el sistema tradicional que amarra a un empleado a su escritorio a través de las 8 u 10 hrs..
 Esto sin duda repercute en la economía del hogar y puede motivar a las empresas a tomar estos caminos
No hay que olvidar que también un sinnúmero de empresas prestan poco valor a este tipo de políticas de privacia y seguridad

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